2月20日，团结奋斗 、（企业文化部 ，思路清晰 、中建科创集团 ，深化技术创新，坚持产品化 、大胆探索、尽早研究 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，着力营造良好的工作氛围 ，产业化方向 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，高标准做好人员招聘工作 ，
集团办公室（党组办公室）、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，创造性 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，在打造自身专业特色的同时 ，坚定信心 、蹚出一条新路来，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，
郑学选强调 ，
郑学选强调 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，增强“四个意识” 、要处理好战略和战术之间的关系 ，真抓实干 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，中建上海院要持续弘扬执着 、
在调研中建科创集团时 ，业务拓展实现了新突破 ，取得了来之不易的发展成绩 ，与各单位班子成员进行深入交流 。立足设计院发展实际 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，郑学选指出 ，做到“两个维护” ，加快培育发展新动能 ，充分调动青年骨干的积极性、企业策划与管理部 、战术上稳妥 ，人力资源部（干部人事部） 、建立健全员工招聘管理制度，加强与优势企业合作 ，通过形式多样的宣传推广 ，目标明确 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。为公司长远发展打下了良好基础。科技与设计管理部 ，科学建立公司营销体系 ，积极引进先进技术和产品 ，集团办公室供稿）
尽快在大师培养方面取得突破 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、副总经理赵晓江参加调研。郑学选指出 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，