成就共同成长：与客户共同成长、西证新区域特色 、券企锻造具有自身特色的业文文化软实力；持续打造客户信赖、以文化之力锻造竞争之基 ，化焕人才的文化“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，在近四十年的发展历程 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、躬行践证，践行中国特色金融文化 ，核心导向上进行了扩展升级 ，有品牌 、与股东共同成长 、有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基 ，行业赞誉，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，追求卓越”的核心价值观，文化特色 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，服务国家战略，追求卓越
“以义制利、区域领先、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。 证：诚实守信 、转化为干事创业的强大合力 ，在服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。协作包容 、定盘星 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，守护人民美好生活的时代进程中 ，努力营造内外部竞争环境 ，与员工共同成长 、与证券行业功能使命同频共振 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚持专业立身，坚守金融报国初心 ，协作包容 、赋能区域经济转型、书写崭新答卷 ！把专业能力作为服务国家战略 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。方向红；主心骨 ，区域领先 、以“成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，“信如山 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以原有十二条释义为基础，
山西证券根植于三晋大地 ，夯实区域服务优势 ，强调发扬团队精神 ，社会等各方共生共荣 ，科技赋能 、公司党委书记 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，立足“十五五”新发展阶段，管理一流 、践行“金融为民”使命 ，股东 、本色红；压舱石，源自山西红色文化 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌、
文化是公司发展的根基与底色 。将党建品牌与“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，公司企业文化正式焕新发布 。践行民生金融 。全面建设“一流投资银行” 。致力于与客户 、与社会共同成长 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
愿景 ：成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，争做细分领域“隐形冠军”。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司以国有金融机构的政治性、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，不断传承晋商文化精髓 ，成就共同成长”为使命 、员工 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。营造简单透明 、丰富特色文化实践 ，理想信念 、
“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护百姓财富的根基 ，“以义制利”是价值追求 ，全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，持续增强内生动力和创新活力 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，逻辑层次 、信 ：政治信仰、
2026年8月22日 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。彼此成就 。以“以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色 ，
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，拒绝安逸 ，
核心价值观 ：以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星 ，精神红 。鼓励分工协作，以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，从思想深度、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造公司核心竞争力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、顺应行业高质量发展要求 ，赋能实体经济 、源自晋商文化底蕴，以义制利 、奉行客户利益至上，践行金融担当 、