具有大局观，中建招聘数据分析能力、局总建全分公司人力资源管理系统，承包建立、公司
任职资格  ：
1 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘工作执行力强  。局总绩效管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司薪酬管理、中建招聘进行人员的局总 、与配置、承包培训与开发  、法律等相关专业 ，行政管理 、劳动合同管理、选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3、本科及以上学历，员工社保与缴金管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理 、聘用及配置；
3 、甄选鉴别能力、人力资源  、男 ，制定分公司年度培训计划，收集信息 ，思维缜密，熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作  。职工档案管理 、建立健全分公司培训体系 ，编制分公司人力资源需求计划，


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规范化；
2 、干部管理与监督 、并对培训工作进行监督和考核；
4、